De senaste veckorna har jag funderat väldigt mycket på ledarskap och hur jag vill leda andra att genomföra stordåd.
Jag skall försöka få ner mina teorier i en lista av punkter,
- Lyssna på dina kollegor/medarbetare oavsett vart i organisationen de arbetar.
- Tänk på att det är de som har lite ”skit under naglarna” som faktiskt kan det de gör.
- Ta vara på din befintliga kompetens som har erfarenhet i stället för att bara lyssna på proffstyckare.
- Våga ha fel.
- ”Jag vet inte” är ett svar så gott som något, men ta reda på det du inte vet.
- Inse när det är dags att kliva åt sidan.
- Stötte de som vill utvecklas och låt dem växa.
Detta är helt och hållet mina tankar och teorier och har ingen som helst vetenskaplig grund.
//J